금호아시아나그룹이 15일 오전 서울 모처에서 이사회를 열고 아시아나항공 매각을 포함한 경영정상화 자구계획안을 논의한다. 그룹 연간 매출의 60%를 담당하고 있는 아시아나항공 매각 쪽으로 분위기가 기운 것은 지주사인 금호고속과 금호산업을 살리고 유동성 위기를 해소할 마땅한 방법이 없다는 판단 때문으로 보인다. 아직 매각 관련 자구안이 확정되지 않았지만 아시아나항공이 지분을 보유한 그룹 자회사들의 통 매각이 유력하다. 아시아나항공은 에어부산(44.2%) 아시아나IDT(76.2%), 아시아나에어포트(100%), 아시아나세이버(80%), 아시아나개발(100%), 에어서울(100%) 등을 계열사로 두고 있다. 아시아나항공 지분의 33.47%는 금호산업이 보유 중이다. 이 지분을 내놓는다면 계열사들에 대한 경영권 프리미엄을 붙여 매각에 나설 가능성이 높다. 이 경우 매각가격은 조 단위를 훌쩍 뛰어넘을 것으로 보인다. 산업은행을 포함한 채권단과 금호아시아나그룹이 아시아항공 매각으로 방향을 선회한 배경에는 국내 대기업들 상당수가 인수에 나설 것이라는 기대가 깔려있다는 분석이다. 유력후보군으로는 신세계와 제주항공을 소유한 애경그룹 등 유통업체가 거론된다. 유통기업이 항공사를
[출처:뉴스1]전북도는 제3금융중심지 지정이 보류된 것과 관련해 “굴하지 않고 전북 금융산업 발전을 위해 다시 도전하겠다”고 밝혔다. 나석훈 전북도 일자리경제국장은 12일 브리핑을 통해 “전북 혁신도시 제3금융중심지 지정은 대통령 공약사업으로 기대가 컸다”면서 이같이 말했다. 나 국장은 “서울, 부산의 특화금융과 별개로 자산운용 중심의 지역 특화모델을 제시하고 국가균형발전 측면을 강조해 왔다”며 “하지만 용역 결과에서처럼 금융인프라 등을 충분히 갖추지 못한 것이 크다”고 했다. 이어 “금융, 정주 여건 등 인프라를 조성하고 지역 특화형 금융중심지 모델을 구체화하는 데 중점을 두겠다”며 “금융중심지 지정을 위한 실행 계획을 조속히 마련하겠다”고 전했다. 금융중심지추진위원회는 이날 제3금융중심지 선정을 위한 용역 결과를 보고 받은 뒤 전북 혁신도시의 금융중심지 추가 지정은 다시 논의하기로 결론을 내렸다. 금추위 위원들은 “기존 서울과 부산 등 금융중심지가 자리 잡지 못한 상태에서 새로운 금융중심지를 지정했을 때 미치는 영향,
[출처:뉴스1]정부와 한국토지주택공사(LH)가 강원 산불 피해 이재민에게 보증금과 임대료가 없는 공공임대주택을 공급한다. 국토교통부는 산불 피해 이재민에게 안정적인 주거공간을 제공하기 위해 강원도, LH와 업무협약을 체결하고 임대주택을 지원한다고 12일 밝혔다. 협약에 따라 LH는 우선 임대주택 92가구(강릉 32가구, 동해 60가구)를 확보해 시-군에서 주거 지원 대상으로 선정한 이재민에게 공급한다. LH는 이재민 가구엔 최초 2년간 임대보증금을 면제한다. 월 임대료도 LH와 지자체가 각각 절반씩 부담해 무상으로 거주할 수 있다. LH는 이재민이 희망하는 지역에 거주할 수 있도록 민간주택을 직접 찾아 임차한 뒤 공급하는 전세 임대주택도 신속하게 마련한다. 전세 임대주택 입주 희망자는 거주할 주택을 직접 찾아서 LH에 계약을 요청하거나, LH에서 미리 확보한 주택 중에서 원하는 주택을 골라 입주하는 방법을 선택할 수 있다. 시·군은 주거지원 대상자로 선정한 이재민의 보증금 지원 한도를 현행 6000만원(지방 기준)에서 9000만원으로 상향한다. 전세임대주택의 임대료도 2년간 LH와 지자체가 부담한다. 입주를 희망하는 이재민은 해당 시·
[제공:한국거래소]지난해코스피와 코스닥시장 상장사의 현금 배당액은 23조2062억원으로 전년대비 1.90% 감소한 것으로 나타났다. 11일 한국거래소가 발표한 코스피·코스닥시장 12월 결산법인의 최근 5년간 현금배당 시가배당률, 배달성향, 주가상승률 현황을 보면 유가증권시장에서 지난해 현금배당을 실시한 법인은 545개사(72.4%)로 전년(537개사)보다 0.3%(8개사) 늘어난 반면 배당총액은 21조3000억원으로 전년(21조8000억원)보다 2.3%(5000억원) 줄었다. 코스닥 시장에서 지난해 현금배당을 실시한 기업은 553개사로 전년(544개사)보다 1.65%(9개사) 늘었고, 배당총액은 1조4647억원으로 전년(1조4062억원)보다 4.0%(585억원) 증가했다. 코스피 평균시가배당률은 2014년 이후 지속해서 상승해 지난해 2.15%(보통주 기준)를 기록했다. 지난해 전체 현금배당법인 중46%(251사)의 시가배당률이 2%를 웃돌았고 해당 법인들의 시가배당률 평균은 3.30%였다. 전체 현금배당 법인의 52%(284사)의 시가배당률은 국고채 수익률(1.843%, 1년 만기 평균)을 초과했다. 평균시가배당률이 국고채 수익률을 4년 연속
고용노동부는 고액·상습 체불사업주 242명의 명단을 공개하고 419명을 신용제재했다고 11일 밝혔다. 근로기준법에 따르면 3년 이내에 임금체불로 2회 이상 유죄 확정 판결을 받고, 1년 이내 체불총액이 3000만원 이상인 체불사업주는 명단공개 대상자가 된다. 같은 기간 임금체불로 2회 이상 유죄 판결을 받고 1년 이내 체불총액이 2000만원 이상인 경우에는 신용제재 대상자가 된다. 일례로 고용부에 따르면 이번에 명단이 공개된 사업주 중에는 노인들을 고용해 근로시킨 후 임금을 고의적으로 지급하지 않고, 나중에는 임금 지급을 빌미로 근로를 강요해 피해를 확대시키는 등 반복적으로 고의 임금체불을 단행하는 경우도 있었다. 명단공개 대상자는 이날부터 오는 2022년 4월10일까지 3년 동안 △고용부 홈페이지 △지방고용노동관서 게시판 △관보 등에 인적사항(성명·나이·상호·주소)과 체불액이 공개된다. 신용제재 대상자의 경우에는 인적사항과 체불금액이 종합신용정보집중기관인 한국신용정보원에 제공된다. 또한 이날부터 오는 2026년 4월10일까지 7년 동안 신용관리 대상자로 등재돼 대출 등에 제한을 받게 된다. 명단공개 대상자
[출처:뉴스1]한국가스공사가 신임사장 공개모집 절차를 다시 시작했다. 지난해 9월 말 정승일 전 사장이 산업통상자원부 차관으로 임명된 후 신임 사장을 공모했으나 최근 최종 선임 직전인 기획재정부 공공기관운영위원회(공운위) 의결까지 마무리됐다가 끝내 불발된 바 있다. 임명 제청권자인 산업부는 지난달 26일 가스공사 측에 사장 후보자 재추천을 요청했고, 공사 측은 지난번 구성된 임원추천위원회(임추위)를 통해 재선임 절차를 밟기로 했다. 가스공사 임추위는 10일 신임 사장 초빙 공고를 게재하고 공모를 시작했다고 밝혔다. 서류 접수는 19일까지이며 임추위는 서류심사와 면접 등을 거쳐 3배수의 후보자를 기재부 공운위에 제출하게 된다. 이날 재공모에 착수하면서 가스공사 신임 사장 선임은 임추위의 후보 추천과 공운위 복수 후보자 선정, 가스공사 주주총회 의결, 산업부장관의 임명 제청, 대통령 재가까지 감안하면 빨라야 7월 초쯤에나 이뤄질 것으로 보인다. 관가와 업계 안팎에서 거론되는 유력 후보자로는 채희봉 전 대통령비서실 산업정책비서관과 우태희 전 산업부 2차관, 안완기 경남테크노파크 원장 등이다. 채 전 비서관은 행정고시 32회로 지식경제부(현 산업통상자원부) 가스산업
[출처:뉴스1]우리금융그룹은 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보 차원에서 작년 대비 100명 확대한 1100명을 신규 채용하기로 했다고 10일 밝혔다. 우리금융그룹은 그룹 차원에서 올해 전체 채용 규모를 1,100명까지 확대하고 상·하반기로 나눠 채용할 계획이다. 계열사별 채용 규모는 우리은행 750명, 우리에프아이에스 171명 및 기타 계열사 182명 등이다. 상·하반기로 나눠 채용이 진행되며, 상반기 일반직 채용은 4월 중 시작된다. 또, 우리금융그룹은 특성화고 출신 인재들에게도 더 많은 취업 기회를 제공할 예정이다. 우리금융그룹 채용관계자는 “일자리 창출 문화가 금융권 전반에 확산될 수 있도록 우리금융그룹이 마중물 역할을 다하겠다”고 말했다.
정부가 2022년까지 인공지능(AI), 소프트웨어, 바이오, 반도체, 디스플레이 등 유망 산업과 중소기업 제조업 혁신 분야에서 15만8000명의 인재를 양성하기로 했다. 정부는 '사람 투자'를 통해 일자리 문제의 해법을 모색하고 '혁신적 포용국가' 구현을 앞당길 수 있다는 구상이다. 대통령 직속 일자리위원회는 10일 오전 서울 중구 한국프레스센터에서 10차 회의를 열어 이같은 내용을 담은 사람투자 3대 분야, 10대 과제를 확정했다. 사람투자는 현재 및 미래 재직자의 역량을 높여 고용 가능성을 높이고 사회적으로는 인적자본 축적을 가속화하한다는 구상이다. 3대 분야는 △교육·훈련 기회의 장벽 제거 △혁신을 선도하는 미래인재 양성 △산업현장 수요에 대응한 인력양성으로 정리된다. 우선 일자리위는 혁신을 선도하는 미래 인재 양성을 위해 AI 대학원 확대, 이노베이션 아카데미(가칭) 설립, 대학교육 혁신 기반 구축 등을 추진하기로 했다. 이를 통해 2022년까지 AI(1000명), 소프트웨어(2만명), 에너지신산업(1만5000명), 바이오헬스(1만명) 등에서 총 4만6000명의 유망 산업 선도 인재를 양성한다는 계획이다. 또
[제공:LH]한국토지주택공사(LH)가 지난해에 이어 올해도 일자리 창출에 적극적으로 나선다. LH는 올해 상반기 신입직원 300명을 채용한다고 10일 밝혔다. 이번 대규모 채용은 정부의 핵심 국정 과제를 성공적으로 완수하기 위한 목적이다. 채용 일정은 오는 10일 모집공고를 시작으로 이달 입사 지원 접수와 내달 필기·면접 순으로 진행한다. LH는 블라인드 채용 원칙에 따라 지원자의 개인정보를 요구하지 않는다. 직무역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발하겠다는 취지다. 지원자는 입사지원서에 학교나 출신 지역을 명시하지 않아야 한다. 박상우 LH 사장은 "일자리 종합계획 굿잡플랜(Good Job Plan)을 추진하며 정부 정책을 지원했다"며 "다양한 일자리를 창출해 국민에게 희망을 주는 공기업이 되겠다"고 말했다.
2019년 혁신성장 청년인재 집중양성 교육기관[출처:뉴스1]과학기술정보통신부는 '2019년 혁신성장 청년인재 집중양성' 사업에 참여할 26개 교육기관을 선정했다고 9일 밝혔다. 혁신성장 청년인재 집중양성은 청년 취업희망자를 대상으로 △인공지능 △클라우드 △빅데이터 △블록체인 △가상·증강현실(VR·AR) △자율주행차 △드론 △스마트공장 등 혁신성장 8대 선도분야의 실무 프로젝트를 중심으로 소프트웨어 교육을 제공하는 사업이다. 과기정통부는 지난 2월까지 지원한 94개 기관 중 평가를 거쳐 최종 26개 교육기관의 33개 교육과정을 선정했다. 올해 교육은 수료생들의 취업을 담당할 수요기업이 사업 초기 커리큘럼 구성 단계부터 참여해 실제 기업에 필요한 실무 맞춤형 교육을 진행하는 게 특징이다. 또 총 교육인원 1400명 중 49%는 지방에 소재한 교육장에서 교육을 받을 수 있도록 선정했다. 올해 선정된 교육기관은 2021년까지 최대 3년을 지원하며, 매년 연차평가를 통해 실적이 부진한 기관은 지원을 중단한다. 노경원 과기정통부 소프트웨어정책관은 "혁신성장 청년인재 집중양성 사업이 올해 산업현장에 정착해 청년실업 문제를
고용노동부가 여성고용정책과를 통합고용정책국으로 이관해 일자리 취약계층을 위한 일자리 정책을 수립하게 하는 등 대상별 맞춤형 일자리 지원을 강화하기로 했다. 9일 고용부는 '고용노동부와 그 소속기관 직제 일부개정령안'이 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다. 이에 따르면 고용부는 △고용지원정책관 신설 △통합고용정책국 확대·개편 △'청년고용정책관' 개편 △'근로감독정책단' 신설 등의 방향으로 조직을 개편한다. 고령사회인력정책관은 통합고용정책국으로 확대해 개편한다. 그동안 청년여성고용정책관 산하였던 여성고용정책과가 통합고용정책국으로 이관돼 일자리 취약계층(여성·장애인·중장년 등)을 위한 종합적인 지원방안이 수립·조정된다. 청년여성고용정책관은 청년고용정책관으로 개편해 청년 일자리를 전담하게 한다. 고용부는 이를 통해 청년고용정책 관련 기획·조정 기능을 강화하고, 공정채용기반과를 신설해 청년층의 구직활동 지원과 채용 관행 개선 등을 전담하게 할 계획이다. 이와 함께 고용부는 근로감독정책단을 신설하고 그 아래 근로감독기획과와 임금근로시간과를 둔다. 해당 조직에서는 근로감독
[출처:뉴스1]제일기획은 올해 40회를 맞은 대학생 아이디어 공모전 '제일기획 아이디어 페스티벌'을 진행한다고 9일 밝혔다. 이번 공모전 참가 자격은 국내외 2년제 이상 대학생 또는 대학원생(휴학생 및 군 복무자 포함)이다. 개인 또는 4명 이하의 팀으로 참여할 수 있다. 출품작 접수는 17일부터 24일까지 공모전 홈페이지를 통해서 진행된다. 올해 공모전에는 삼성드림클래스, KT 5G, 맥심 카누, 에쓰오일, 마켓컬리 등 제일기획 광고주와 관련한 10개의 과제가 부여됐다. 모집 부문은 영상광고·인쇄광고·옥외광고·온라인광고·광고 기획서,·이노베이션 등 모두 6개 부문이다. 공모전 40회를 기념해 특별 운영하는 이노베이션 부문에서는 기존 광고 매체 외에 새로운 기술이나 기법 또는 사물을 통한 광고, 마케팅 아이디어를 모집한다. 대상 1팀을 포함한 32편의 수상작에 대한 시상은 7월 초 열릴 예정이다. 수상자 특전의 경우 올해부터 금상 이상 수상자 전원에게 제일기획 신입 공채 및 인턴 지원 시 전형에서 우대 혜택을 제공하는 점이 가장 큰 특징이다. 이 밖에도 금상 이상 수상자 중 2명을